Spring navigationen over og gå direkte til indhold

Persondatapolitik for jobansøgere

Her beskrives, hvordan EUC Sjælland håndterer dine personlige oplysninger i forbindelse med jobansøgninger.

Dataansvarlig

EUC Sjælland, Jagtvej 2, 4700 Næstved. Tlf:  mail. eucsj@eucsj.dk

Formål

Ansættelsesprocessen på EUC Sjælland har til formål at evaluere dine færdigheder og kvalifikationer for at afgøre, om vi kan tilbyde og ansætte dig i en ledig stilling på skolen.

Vi indsamler følgende almindelige persondata om dig:

  • Fornavn og efternavn, e-mail og telefonnummer, adresse.
  • Begrundet ansøgning og resume/CV med uddannelseshistorik, ansættelseshistorik, sprogkundskaber, og villighed til evt. at flytte. Uddannelsesbeviser og referencer vedhæftes.
  • Ved at ansøge giver du samtykke til at kontakte de opgivne referencer efter nærmere aftale. Dette samtykke kan tilbagekaldes ved at maile til eucsj@eucsj.dk
  • En personlighedsprofil kan være en del af ansættelsesprocessen. Vi anmoder ikke om følsomme personoplysninger.

Kilder til persondata

Vi indhenter persondata fra:

  • Direkte fra dig selv, gennem ansættelsesprocessen eller anden information, du giver i forbindelse med ansøgning og ansættelse.
  • Fra tredjepart, såsom referencer, tidligere arbejdsgivere, og eksterne rekrutteringsfirmaer.
  • TV-overvågning af EUC Sjællands bygninger, hvis du har været til samtale på skolen.

Lovgrundlaget

Behandlingen af dine personlige data sker på følgende juridiske grundlag:

  • Artikel 6.1a (samtykke)
  • Artikel 6.1b (databehandling nødvendig for at udforme en kontrakt eller udføre nødvendige handlinger før kontraktindgåelse)
  • Artikel 6.1f (afbalancering af interesser), hvor vores legitime interesse er at vurdere din egnethed til den ledige stilling. CPR-nummer behandles i overensstemmelse med danske databeskyttelsesregler.

Hvem ser dine data

Ansøgningsoplysninger deles med ansættelsesudvalget, ansatte i løn- og personale og eventuelt rekrutteringsbureau.

Opbevaring af data

Information om ansøgere gemmes i 6 måneder efter afslag. Med tilladelse kan oplysningerne gemmes op til 12 måneder efter afslag.

Personlighedsprofiler gemmes i 6 måneder efter afslag.

Ved ansættelse overføres oplysninger til din personalemappe og behandles i henhold til HR-privatlivspolitikken, som du modtager ved ansættelse.

TV-overvågningsoptagelser slettes senest efter 30 dage.

Overførsel til lande udenfor EU/EEA

Vi overfører ikke data til lande udenfor EU/EEA.

Dine rettigheder

Som registreret har du ret til oplysning, indsigt, berigtigelse, sletning, begrænsning, indsigelse og dataportabilitet. Dataansvarlig skal underrette modtagere om ændringer.

Kontakt os på eucsj@eucsj.dk vedrørende ovenstående information.